ディレクターズコネクトが選ばれる理由

講師は、代表が直接会って選んでいます

名簿から機械的に当てることはしません。現在42名のパートナー講師（2026年8月現在）は、いずれも代表が面談したうえでお願いしている方々です。テーマ・受講者層・その組織の温度感に合う人を選びます。

テーマによって、お願いする講師を変えています

アフターコロナのリモートワーク、そして生成AI。この数年で働き方そのものが変わりました。いま起きている課題に踏み込む内容は、現在も実務を続けている方でなければ語れないことが多い。一方で、人間力のように時代に左右されないテーマは、長く現場を見てこられた方の経験がものを言います。

テーマが決まっていない段階から入れます

「何をやるか」ではなく「何を変えたいか」から整理します。要件が固まる前のご相談のほうが、結果として外れません。もっとも多いご相談の形でもあります。

講師派遣だけのご依頼も、同じようにお受けします

設計から関わることを得意にしていますが、それが条件ではありません。テーマも日程も決まっていて登壇者だけが必要、という形でも構いません。料金は半日50,000円から、1日80,000円から（いずれも税別）を目安にしています。

登壇してほしい方が決まっている場合も、間に入れます

「この人に話してほしい」というご指名があるとき、直接お声がけいただく手もあります。ただ、面識がない状態でのご依頼は断られることもあります。こちらと関係のある方であれば、間に入ることで受けていただけることが少なくありません。まずはお名前をお聞かせください。

多拠点・複数回の展開にも対応します

同じ内容を各地で複数回実施する形にも対応しています。同一の講師で回すことも、地域ごとに講師を分けることも可能です。回数が多い場合は、内容の共通部分と可変部分を分けて設計します。

対応できない講師を紹介することは、一切ありません

ご依頼のテーマに合う講師がいない場合は、いない、とお伝えします。日程が間に合わない場合も同じです。頭数を揃えるために、力の及ばない講師を当てることはしません。実施主体は貴社であり、その場の評価は貴社に向かうためです。

貴社の研修として成立するところまで伴走します

実施主体はあくまで貴社で、こちらは黒子の立場で入ります。資料の体裁を貴社の様式に合わせることも、当日の運営をお手伝いすることもできます。

研修は「作る側」を13年

登壇者としてだけでなく、企画・講師選定・プログラム設計まで担ってきました。これまでに約4,000回の研修・セミナーの企画運営と、100社以上の人材育成・組織改革に関わっています。研修事業そのものの立ち上げと黒字化も経験しています。

AIは「使う側」ではなく「作る側」に

AIシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、開発チームのマネジメントと業務変革の推進を担っています。東京大学 松尾・岩澤研究所のGCI講座・AI経営講座・深層学習基礎講座を修了しています。

教える技術そのものを扱えます

日本プレゼンテーション協会認定のプロ講師です。話し方・教材の作り方・伝わる順序を、貴社の社内講師にお渡しするところまでを範囲にしています。

人事の仕組みまで戻って考えられます

国家資格キャリアコンサルタントとして、また人的資源管理の専門教育（ミネソタ大学・マッコーリー大学）を修めた立場から、評価と育成を切り離さずに設計します。研修だけでは動かない部分があるためです。

公的な委嘱を受けています

2026年5月、デジタル庁より「デジタル推進委員」に任命されました。あわせて府省共通研究開発管理システム「e-Rad」に研究者として登録しています。

経営の言葉で話せます

関西学院大学大学院 経営戦略研究科（MBA課程）に在籍しています。上場企業でのDX推進、ISMS認証取得対応、支社立ち上げ、東証スタンダード市場への上場も現場で経験しました。

二度目以降は、すり合わせの時間が要らなくなります

一度ご一緒すると、その組織が求める講師像・受講者層の温度感・資料の作法が共有されます。二度目以降は、そこを説明していただく必要がなくなるため、選定にかかる時間が短くなります。

合わない講師は、そもそもお出ししません

候補を並べて選んでいただく形は取りません。合わない人を混ぜると、選ぶ手間を貴社に押し付けることになるためです。

資料の質と表記の作法まで、事前に講師へ渡します

貴社の様式や、避けたい表現。そうした細かい前提を、こちらから講師に伝えます。当日になって表記が揃っていない、という事態を防ぎます。

当日は後ろで見て、担当者に代わって講師に伝えます

気づいた点があっても、ご担当者から講師へ直接申し上げるのは気を遣うものです。そこはこちらが引き受けます。言いにくいことを言う役を、外部が担う意味はここにあります。

返事を速く返します

検討が進んでいる場面ほど、返答の遅れがそのまま進行の遅れになります。完全な回答が出せない場合でも、いつまでに返せるかをその日のうちにお伝えします。

研修当日の運営代行・事務局業務

会場の手配や設営、受付、参加者名簿の管理といった運営そのものは請け負っていません。当日は講師の選定と内容に責任を持つ立場として同席し、進行のお手伝いはしますが、事務局の役割は貴社または運営会社にお願いしています。